27 maart 2007

Afgelopen zondagmiddag, voor een vrije academie tentoonstelling, bracht een architectonische ontwerper van een binnenstedlijke architectonische visie vanuit voetgangersperspectief naar voren dat men zeer tevreden was en is dat men het boekwerk van een binnenstedelijke architectonische visie vanuit voetgangersperspectief een what if naam heeft gegeven waarbij men zeer grote van mate van tevredenheid heeft om te kunnen constateren dat, in de naar men zegt, welbekende woutertapes te bemerken is dat men op een bepaald moment aan de voormalige pvdatweedekamerfractievoorzitter vroeg of het misschien niet handig was om een what if commissie op te richten voor het geval dat toen gestelde doelen niet werden gehaald, indirect of direct bracht afgelopen zondagmiddag een mede ontwerper van een binnenstedelijke architectonische visie vanuit voetgangersperspectief ook een beetje naar voren dat er voor de Haagse Stadspartij ook middels een what if commissie geen redden meer aan is en dat hij eigenlijk al voor de recentelijke gemeenteraadsverkiezingen bij een ontwerponderwerp in de gaten had dat er sprake was een naar binnengekeerdheid.van zowel bestuurlijk Haagse Stadspartijverband als
HaagseStadspartijgemeenteraadsfractieverband.

Naar men zegt is men in de Haagse Deezesenzestiggemeenteraadsfractie een beetje in mineur aangaande dat men nieuwe beleidsmedewerkers moet gaan zoeken daar er middels de digitale lokale Deezesenzestigsnelweg te lezen is dat --Vacatures bij de gemeenteraadsfractie van D66 in Den Haag. 15-03-2007 Binnenkort zullen tot onze spijt onze beleidsmedewerkers ons gaan verlaten. Dit betekent dat wij de volgende vacatures vacant krijgen: A.Beleidsmedewerker voor 32 uur, per 1 mei 2007. B.Beleidsmedewerker voor 18 uur, per 1 september 2007.Voor beide functies geldt: Uiteraard grote affiniteit met D66 Het betreft beide een functie met een zeer divers karakter. Op verschillende beleidsterreinen zal men haar/zijn inbreng moeten kunnen leveren, om de gemeenteraadsfractie (2 raadsleden), op allerlei fronten te kunnen ondersteunen. Tevens wordt ook de nodige eigen inbreng verwacht op de bedoelde beleidsterreinen, uitgewerkt in bv notities, voorstellen, spreekpunten, schriftelijke vragen etc. Deze activiteiten vragen een HBO/WO werk- en denkniveau. Naast deze beleidsmatige ondersteuning zal ook ondersteunend secretarieel werk tot de taken behoren, alsmede het onderhouden van de lokale website en het verzorgen van de 2-wekelijkse electronische nieuwsbrief. De werkdagen worden in onderling overleg afgesproken, waarbij voorwaarde is dat daar flexibel mee kan worden omgegaan ingeval van ziekte of vakantie van de collega. Ook worden de wekelijkse fractievergaderingen bijgewoond ( 's avonds) en indien nodig de 3- wekelijkse raadsvergaderingen.--